Кыргызстанцев ждут продолжительные официальные выходные в мае. В Министерстве труда республики сообщили, что дни с 1 по 4 и с 6 по 8 мая являются выходными, а 5 мая (День Конституции Кыргызстана) и 9 мая (День Победы) – праздничные дни.
Также в ведомстве проинформировали, что согласно законодательству, вызывать сотрудников на рабочие места в праздничные дни запрещено. Но есть ряд исключений. Работники должны приступить к своим трудовым обязательствам в случае возникновения чрезвычайных ситуаций (аварий, стихийных бедствий и так далее). Также есть ряд сфер, сотрудники которых могут быть призваны на рабочие места. Это медицинские работники, водители общественного транспорта, сотрудники непрерывных производств (энергетика, коммунальные службы и так далее), а также работники СМИ и спортсмены. Они должны будут приступить к своим обязанностям при необходимости.
Вместе с тем, согласно Трудовому кодексу республики, работодатель должен предоставить сотрудникам, приступившим к работе в праздничный период, оплату в двойном размере за каждый отработанный день, а также дополнительный выходной. Кроме того, если праздники выпадают на отпуск сотрудника, то он должен быть продлен на равное количество дней.