Президент Кыргызстана Садыр Жапаров подписал обновленный закон о безопасности труда

Система охраны труда в Кыргызстане переходит на новые правила. Президент республики Садыр Жапаров утвердил профильный закон, который заменит нормативную базу, действовавшую с 2003 года.

Документ охватывает широкий круг граждан. Помимо наемных работников, его действие распространяется на практикантов, членов кооперативов, работающих осужденных, военнослужащих, занятых в организациях, а также персонал предприятий с иностранным капиталом.

Закон дает сотруднику право прекратить работу при появлении угрозы его безопасности. За такой шаг нельзя применить взыскание или расторгнуть трудовые отношения. Аналогичная норма действует в случаях, когда работодатель не предусмотрел необходимые средства защиты для сотрудников.

На предприятиях производственного профиля, где трудятся более 50 человек, должны работать специализированные подразделения по безопасности труда. Они смогут добиваться отстранения сотрудников без инструктажа и медицинского допуска, а также инициировать остановку техники или отдельных участков при возникновении риска для людей.

Отдельные положения посвящены производственным травмам, профессиональным заболеваниям и денежным выплатам пострадавшим. Если у работодателя не окажется необходимых средств, финансирование недостающих компенсаций будет осуществляться из республиканского бюджета.